Основные изменения трудового законодательства и кадрового делопроизводства

Обзор основных изменений
Только практические занятия
Возможность получить консультацию от эксперта

Знания, необходимые в работе с кадрами

Обновим Ваши знания в сфере трудового законодательства и работы с кадровыми документами

учебных модулей

часов теории

часов практики

Общая информация по образовательной программе

Обновление знаний в сфере трудового законодательства и кадрового делопроизводства является важным аспектом для успешной работы в современных условиях. Правильное оформление кадровых документов и соблюдение требований закона при найме и увольнении сотрудников является неотъемлемой частью процесса управления персоналом.

Наша компактная очная программа предоставляет возможность обновить свои знания и привести кадровые документы в порядок. Мы предлагаем узнать последние изменения в трудовом законодательстве, разобраться в основных аспектах кадрового делопроизводства и научиться правильно оформлять документы. Особое внимание уделяется специфическим случаям, таким как воинский учет, дистанционная работа и оформление особых категорий работников. Мы поможем разобраться в требованиях закона и подготовить необходимые документы для успешной подготовки к проверке со стороны контролирующих органов.

Очное обучение с использованием ДОТ

Проведение очных занятий – это возможность получить консультации, а дистанционные технологии позволяют легко сохранить материалы.

Ежеквартальное проведение программы

Помогаем регулярно поддерживать актуальность знаний в кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве каждый квартал.

100+ шаблонов документов

По всем темам слушателю будут выданы шаблоны документов, которые позволят провести кадровый аудит и привести кадровые документы в порядок.

Основные темы и разделы образовательной программы

Предлагаемые темы и модули образовательной программы получили одобрение от специалистов-практиков и руководителей профильных организаций

Темы семинаров	Краткое содержание
Модуль 1. Обзор локальных нормативных актов кадровой деятельности	Разработка штатного расписания, личные дела, личные карточки сотрудников
Модуль 2. Должностные инструкции и функциональные обязанности	Разбор требований к составлению, обязательность, различия и т.п. Дистанционная работа.
Модуль 3. Документооборот	Организация документооборота по учету и движению кадров, применение унифицированных форм, передача в архив. Переход на электронный кадровый документооборот.
Модуль 4. Документация по персоналу	Особенности заключения трудовых договоров и гражданско-правовых договоров. Порядок предоставления и оформления отпусков работникам организации
Модуль 5. Работа за пределами рабочего времени	Сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие праздничные дни Ненормированный рабочий день: основания, оформление и т.п.
Модуль 6. Учет рабочего времени	Суммированный учет рабочего времени. Составление графиков сменности. Отличия перевода и перемещения. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. Сложные случаи увольнения.
Модуль 7. Специализированные темы	Применение профессиональных стандартов. Ведение воинского учета. Ведение миграционного учета. Работа с персональными данными. Изменения законодательства 2022-2023 гг. Проверки ГИТ. Ответственность. Судебная практика.

Чему научитесь и что узнаете в процессе обучения?

Практические знания и конкретные навыки, которые Вы сможете получить и освоить в процессе прохождения обучения по данной образовательной программе

Документация

Научим оформлять трудовой и гражданско-правовой договор.

Воинский учет

Тонкости оформления сотрудников, состоящих на воинском учете.

Персональные данные

Разберемся в процедуре оформления документов по персональным данным.

Кадровый аудит

Сможете легко подготовиться к проверкам и определите слабые места своего кадрового делопроизводства.

Консультации с экспертом

Сможете получить подробный ответ на конкретный вопрос по вашей организации от ведущего эксперта в этой области.

Судебная практика

Узнаете о типичных судебных коллизиях и сможете избежать ошибок.

Работа с шаблонами

Предоставим материалы для документации и научим использовать их в работе.

Электронный документооборот

Изучим специфику перехода на электронный кадровый документооборот.

Целевая аудитория образовательной программы

Широкий круг вопросов и задач, решаемых в процессе обучения, делает программу востребованной среди множества категорий целевой аудитории

Повысим уровень понимания трудового законодательства для легкого трудоустройства.

Студенты и выпускники

★★★★★

Расскажем о нововведениях, ведь ответственность за ведение КДП остается за руководителем.

Руководители организаций

★★★★★

Поможем разобраться в основах кадрового делопроизводства для успешной работы.

Начинающие специалисты

★★★★★

Проведем обзор ключевых изменений в законодательстве за 2023-2024 гг.

Профессионалы

★★★★★

Обновим ваши знания в области кадрового делопроизводства по базовым и сложным случаям.

Специалисты кадров

★★★★★

Поможем быть в курсе последних изменений, чтобы предоставлять клиентам актуальную консультацию.

Бизнес-консультанты

★★★★★

Ведущие преподаватели, эксперты и практики

Качество образовательного процесса напрямую зависит от компетенции преподавателей, поэтому мы привлекаем практиков с опытом работы от 3 лет

Кольчугина Елена ВладимировнаЗаместитель директора ИГиМС, к.псн.н, доцент
Ваш контент будет храниться здесь
Шебашова Елена НиколаевнаКадровый аудитор, партнер Агентства «HR-Perfect», консультант по вопросам трудового законодательства
Ваш контент будет храниться здесь